领导力培训师

岗位描述：

负责领导力课程的培训、开发；

开发潜在客户，挖掘培训需求。

任职资格：

全日制本科以上学历，5年以上工作经验；

熟悉主流的管理理念；

熟悉团队文化的建设和培训；

了解企业战略的基本知识；

有良好的沟通能力和优秀的演讲技巧；

有咨询经验者优先；

发送简历时请附过往咨询案例。

 

绩效咨询师

岗位描述：

负责绩效管理方案的制订和实施；

为客户提供绩效管理培训。

任职资格：

全日制本科以上学历，5年以上工作经验；

熟练掌握绩效管理体系设计的方法、工具；

根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；

有良好的沟通能力和优秀的演讲技巧；

有咨询经验者优先；

发送简历时请附过往咨询案例。

 

管理技能培训师

岗位描述：

负责管理技能课程的培训、开发；

开发潜在客户，挖掘培训需求。

任职资格：

全日制本科以上学历，5年以上工作经验；

能独立进行目标、计划、沟通等管理技能培训；

根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；

有良好的沟通能力和优秀的演讲技巧；

有咨询经验者优先；

发送简历时请附过往咨询案例。

 

顾问助理

岗位描述：

协助顾问进行课程的培训、开发；

开发潜在客户，挖掘培训需求。

任职资格：

全日制本科以上学历，3年以上工作经验；

能够根据客户情况设计管理方案；

有管理经验者优先；

有良好的沟通能力和优秀的演讲技巧；

 

人力资源助理

岗位描述：

负责人员招聘；

负责公司内部行政事务；

协助公司管理层处理事务性对外工作；

负责公司的各种文件资料的打印和存档工作。

任职资格：

本科以上学历，一年以上工作经验。

熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

熟练进行架构和岗位分析；

了解各种绩效管理方法；

形象气质好，普通话标准，口齿清晰；

具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

有良好的服务意识及团队合作精神；

工作认真踏实，耐心细致，乐业敬业；

有会计证者优先。

 

客户助理

岗位描述：

协助进行客户开发和客户服务。

任职资格：

大专以上学历，有两年以上工作经验；

市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

接人待物大方得体，细致耐心；

有咨询行业工作经验者优先。